5 ข้อดี ในการมีเครื่องสแกนลายนิ้วมือ

July 9, 2018 admin 0

หลายๆบริษัทได้หันมาใช้เครื่องสแกนลายนิ้วมือกันมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็กใหญ่ ตามโรงแรม ต่างๆ เพราะมันสะดวกมาก และช่วยในเรื่องของระบบรักษาความปลอดภัยอีกด้วย เพราะมันมีข้อดี ดังนี้ ช่วยในเรื่องการเข้าออกการทำงานของพนักงาน เราใช้เครื่องสแกนลายนิ้วมือในการตรวจสอบลายนิ้วมือในการเข้าออกอาคารได้ และยังเชื่อมกับระบบบันทึกเวลาในการทำงานของพนักงาน เหมาะมากถ้ามีพนักงานเกิน 50 คน แนะนำให้ใช้ มีความสะดวก รวดเร็ว เครื่องสแกนลายนิ้วมือนั้นสามารถอ่านลายนิ้วมือเร็วได้ภายใน 1-2 วินาที นอกจากการใช้นิ้วมือนั้นจะมีความรวดเร็วมากกว่าการใช้บัตรพนักงาน ซึ่งมันทำให้เราสแกนได้ทันที และไม่ยุ่งยากในการหาบัตรค่ะ ช่วยในเรื่องการป้องกันการเข้างานแทนกัน ในกรณีที่บริษัทมีพนักงานเป็นจำนวนมาก […]

No Picture

เทคโนโลยีระบบบันทึกเวลาการทำงาน

November 20, 2017 admin 0

ปัจจุบันก็ยังคงมีบางหน่วยงานที่ใช้ เครื่องตอกบัตร เคยสงสัยเหมือนกันว่าทำไมหน่วยงานดังกล่าวถึงไม่เปลี่ยนไปใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ ได้แก่ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือ เครื่องสแกนใบหน้า ที่สามารถเข้ามาช่วยในการบริหารจัดการเวลา ช่วยลดเวลาในการสรุปจำนวนวันและเวลาการทำงานของพนักงาน ช่วยลดความผิดพลาด ช่วยป้องกันการลงเวลาแทนทันกัน ซึ่งในครั้งนี้เราจะขอนำเทคโนโลยีระบบบันทึกเวลาการทำงานด้วย เครื่องตอกบัตร  เครื่องสแกนลายนิ้วมือ และ เครื่องสแกนใบหน้า ว่าเทคโนโลยีแต่ละอย่างมีข้อดีข้อเสียอะไรบ้าง

No Picture

ระบบบันทึกเวลา vs การตอกบัตร

November 17, 2017 admin 0

ในอดีตนั้นวิธีการตอกบัตร เป็นสิ่งที่บันทึกในการเข้างานโดยการสอดบัตรและบันทึกเข้างานในบัตร ทำให้ไม่ต้องใช้คนหรือกระดาษจำนวนมากในการบันทึก แต่ในความสะดวกนั้นก็เป็นสิ่งที่มีข้อจำกัด ซึ่งก็คือการให้บุคคลที่ไม่ใช่เจ้าของบัตร หรือฝากการตอกบัตรซึ่งสามารถทำได้ การกระทำเช่นนี้ทำให้องค์กรเกิดความเสียหาย ในการที่ต้องจ่ายเงินกับบุคคลที่ไม่ได้มาทำงานจริง ๆ ดังนั้นสิ่งที่จะป้องกันการโกงเวลาการเข้านั่นก็คือ เครื่องระบบบันทึกเวลา

No Picture

ทำไมต้องใช้ระบบบันทึกเวลา

October 16, 2017 admin 0

ปัจจุบันในโรงเรียนต่างจังหวัดบางแห่ง ระบบสารสนเทศที่เกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรยังไม่มีและยังคงใช้ระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อ ซึ่งการจัดเก็บข้อมูลในลักษณะนี้ทำให้เกิดความผิดพลาดของข้อมูลได้ จากการสอบถามบุคลากรเหล่านั้น พบว่า มีบุคลากรส่วนใหญ่จะลงเวลาปฏิบัติงานไม่ตรงตามเวลาที่มาปฏิบัติงานจริงทำให้การลงเวลาการปฏิบัติงานมีความคลาดเคลื่อนมีผลต่อการประเมินบุคลากร จากเหตุผลข้างต้นผู้เขียนบทความมองเห็นว่า การแก้ไขปัญหาในการใช้ระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อของบุคลากรโรงเรียนต่างจังหวัดควรนำระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือมาช่วยแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น เพราะระบบดังกล่าวสามารถนำลายนิ้วมือที่เป็นลักษณะจำเพาะของแต่ละคน มาใช้ในการแยกตัวบุคคลได้ดีกว่าระบบเครื่องทาบบัตร เครื่องตอกบัตร หรือการเซ็นชื่อ ซึ่งการเขียนบทความในครั้งนี้เพื่อต้องการแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดกับระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อของบุคลากรโรงเรียนต่างจังหวัดที่ยังไม่มีระบบสารสนเทศ